Kosten

Dauer

460 Std., 520 Std.

Voraussetzungen

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Heilerziehungs-pflege) oder Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen, einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung sowie 2 Jahre Berufserfahrung empfohlen

Weitere Informationen

Sie erhalten Lehrmaterialien zu jedem Thema über unsere Lernplattform für das Selbststudium und dazugehörige Aufgaben, die Sie im nächsten Präsenzunterricht vorstellen. Während des Selbststudiums stehen Ihnen die Dozenten und Dozentinnen für Fragen zu den jeweiligen Themenblöcken zur Verfügung. Zum Ende der Weiterbildung schreiben Sie eine Hausarbeit, die Sie in Form einer mündlichen Prüfung präsentieren.

Inhalte

Wir haben das Curriculum der Weiterbildung konsequent auf praxistaugliche und zukunftsgerichtete Module ausgerichtet.

Schwerpunkte sind:

• Steuerung und Überwachung betriebswirtschaftlicher Prozesse (u.a. Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Kalkulationen, betriebswirtschaftliche Planungen, Marketing)
• Leistungs- und Vertragsmanagement, Vertragsverhandlungen
• Mitarbeiterführung und Personalentwicklung, agiles Management
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Teambuilding, Personalbindung und Personalakquise
• Pflegefachliche Kompetenz, Pflegeorganisation
• Kommunikation, Rollenbewusstsein, Konfliktmanagement
• Change Management
• Implementierung und Pflege moderner Systeme des Qualitätsmanagements
• Einsatz digitaler Tools in Pflegeeinrichtungen

Termine