Weiterbildungen

Pflegefachkraft Palliative - Care

Weiterbildung 160 Stunden

Am Ende geht es um den Menschen (Deutsche Gesellschaft für Palliativmedizin)

Im Mittelpunkt der Weiterbildung, die durch die DGP zertifiziert ist, steht die Behandlung und Begleitung 

schwerstkranker und sterbender Menschen sowie die Begleitung ihrer Zu- und Angehörigen.

  DGP-zertifiziert 160-Stunden-Kurs Paliative Care für Pflegefachkräfte

Palliative Praxis

Palliative Praxis 40 UE

Curriculum Palliative Praxis

Am Ende geht es um den Menschen (Deutsche Gesellschaft für Palliativmedizin)

Modul 1 Palliative Praxis, umfasst 40 Unterrichtseinheiten und kann im Rahmen der beruflichen Weiterbildung

als Modul 1 auf den DGP-zertifizierten 160-Stunden-Kurs Paliative Care für Pflegende angerechnet werden

Leitende Pflegefachkraft/ LPFK/ PDL

Online-Teilnahme möglich!!!!

Wir bieten Ihnen eine qualifizierte Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft (PDL) ambulant und stationär in 240 Präsenzstunden und 220 Stunden Selbststudientage (berufsbegleitend) gemäß §71 Abs. 3 SGB XI. 460 Stunden und 520 Stunden möglich.

Hygienebeauftragte/-r in der Pflege

Online-Teilnahme möglich!!!!

Die Weiterbildung ist auf die speziellen Fragestellungen der Hygiene auch in der außerklinischen Intensivpflege ausgerichtet und trägt dazu bei, dass Mitarbeiter mehr Sicherheit erlangen.

Nach diesem Seminar wird es den Hygienebeauftragten möglich sein, einen auf ihre Einrichtung zugeschnittenen Hygieneplan zu erstellen. Als Berater in allen Hygienebelangen werden Kursteilnehmer als Multiplikatoren für hygienisches Arbeiten in ihrem Unternehmen tätig werden. Damit unterstützen sie die Betreiber und Entscheidungsträger bei der Wahrnehmung gesetzlicher hygienerelevanter Anforderungen.

Praxisanleiter*In in der Pflege

Online-Teilnahme möglich!!!

Die Ausbildung von Mitarbeiter*Innen zu Pflegefachpersonen (PFP) ist eines der wirksamsten Mittel, um dem Mangel an PFP zu begegnen und Ihren Betrieb zukunftssicher aufzustellen.

Praxisanleiter/-in Fresh Up 24

Online-Teilnahme möglich!!!

Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Auffrischung einen 3 tägigen Kurs mit den wichtigsten Änderungen und deren Umgang im Praxisalltag an.

Für bestehende Praxisanleiter sind im Jahr 24 Std. Auffrischung gefordert

Praxisanleiter*In in der Pflege 2022

Online-Teilnahme möglich!!!

Die Ausbildung von Mitarbeiter*Innen zu Pflegefachpersonen (PFP) ist eines der wirksamsten Mittel, um dem Mangel an PFP zu begegnen und Ihren Betrieb zukunftssicher aufzustellen.

TOP Weiterbildung

  • fairer Preis
  • berufsbegleitend durch Präsenz- (auch online)- und Selbststudium
  • in 3 Monaten Qualifikation erlangen
  • praxisnaher, individueller Unterricht
  • kleine Lerngruppen (max 12 Personen)
  • u.v.m

Leitende Pflegefachperson/ LPFK/ PDL 2022

Online-Teilnahme möglich!!!!

Wir bieten Ihnen eine qualifizierte Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft (PDL) ambulant und stationär in 240 Präsenzstunden und 220 Stunden Selbststudientage (berufsbegleitend) gemäß §71 Abs. 3 SGB XI. 460 Stunden und 520 Stunden möglich.

Top Weiterbildung

  • fairer Preis
  • praxisnah
  • Präsenz- und Selbsstudium (berufsbegleitend)
  • 460 Std. in 4 Monaten
  • kleine Lerngruppen max 15 Personen

Fresh Up Praxisanleiter 2022

Online-Teilnahme möglich!!!

Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Auffrischung einen 3 tägigen Kurs mit den wichtigsten Änderungen und deren Umgang im Praxisalltag an.

Für bestehende Praxisanleiter sind im Jahr 24 Std. Auffrischung gefordert

Betreuungsassistenten/-in (gem. §§ 43b und 53c SGB XI)

Betreuungsassistentinnen und Betreuungsassistenten haben die Aufgabe, das Wohlbefinden von pflegebedürftigen älteren Menschen in Pflegeeinrichtungen über Zuwendung, Aktivierung und Wertschätzung zu steigern.

Pflegebasiskurs (320 Stunden)

Pflegehelfer/-innen nehmen in der täglichen Begleitung alter, kranker oder behinderter Menschen eine zentrale Position ein. Sie sind in engem Kontakt zu den Pflegebedürftigen, führen körpernahe Unterstützungen (Waschen, Baden, Duschen etc.) durch, kümmern sich um die Versorgung mit Mahlzeiten und Getränken und unterstützen bei der Tagesgestaltung. In Folge der Neugestaltung der Versorgungsverträge mit den Kostenträgern wird das Aufgabenprofil zusätzlich durch Tätigkeiten aus dem Bereich der Behandlungspflege ergänzt. Wir bereiten Pflegehelfer/-innen auf dieses komplexe und anspruchsvolle Aufgabenfeld vor.

Zusatzmodul A für Pflegehelfer/-innen

Spezialisierte Basispflege (Behandlungspflege)

Die Assistenz bei der Behandlungspflege oder die selbständige Durchführung von Medikamentengaben, Kompressionsverbänden, einfachen Verbänden oder der Pflege von Menschen mit Diabetes Mellitus gehört spätestens seit der Neuregelung der Vergütungsvereinbarungen für Pflegeanbieter zum festen Aufgabenportfolio der Pflegehelfer/-innen. Mit diesem Zusatzmodul schulen wir praxisnah die neuen Einsatzgebiete für Pflegehelfer/-innen und vermitteln Sicherheit sowohl für die Pflegehelfer/-innen als auch für die Einrichtungsleitung und nicht zuletzt für die versorgten Pflegebedürftigen.

Qualitätsbeauftragte/-r in der Pflege

zertifiziert

Ein effektives Qualitätsmanagementsystem ist ein wesentlicher Faktor, um kontinuierlich Verbesserungspotenziale zu identifizieren, systematisch in das Pflegeunternehmen zu integrieren und somit mittelfristig Wettbewerbsvorteile zu erlangen.

Sie erlangen mit dieser Weiterbildung im Umfang von 80 Stunden fundierte Kenntnisse, um ein Qualitätsmanagementsystem (QMS) in Ihrer Pflegeeinrichtung zu gestalten und zu pflegen.

Deutsch in der Pflege

Pflegeteams werden zunehmend multikulturell und multilingual. Ohne Pflegefachkräfte und Pflegekräfte mit Migrationshintergrund kann der Auftrag zur flächendeckenden Versorgung der wachsenden Zahl der Pflegeempfänger/-innen aktuell und in Zukunft nicht erfüllt werden.

Die Integration von Kolleginnen und Kollegen aus dem Ausland erfordert jedoch auch umfängliche Anstrengungen zur Unterstützung beim Spracherwerb und der Förderung der Sprachkompetenz. Pflege ist ein Kommunikationsberuf. Die Kommunikation mit den Pflegeempfänger/-innen, den Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen sowie allen an der Begleitung der zu Pflegenden beteiligten Personen und Berufsgruppen im multiprofessionellen Team ist für Pflegekräfte mit Migrations-hintergrund oftmals eine Herausforderung, bei der sie Unterstützung der Einrichtung benötigen.

Mit dem modular aufgebauten, auf die spezifischen Anforderungen in der Pflegepraxis abgestimmten Kurs erwerben die Teilnehmenden Kompetenzen, mit denen sie die Anforderungen im Pflegealltag besser meistern können.